Quel est mon parcours professionnel ?
J’ai pratiqué la vente de services et de produits d’investissement pendant une dizaine d’années, ce qui m’a permis de développer et renforcer mes compétences relationnelles. Comprendre et maîtriser les ressorts décisionnels de mes interlocuteurs m’a passionné.
Puis manager pendant 13 ans, j’ai transmis cette passion à plusieurs équipes commerciales. Je l’ai fait avec enthousiasme et un réel plaisir. A travers mes différentes expériences je me suis ouverte à la complexité des relations managériales. J’ai développé un savoir-faire dans ce domaine et obtenu des résultats qui ont placé mes équipes parmi les premières de l’entreprise.
Il m’est apparu alors, le désir de transmettre ces connaissances et ces compétences. Ainsi j’ai formé des commerciaux et des managers au sein d’un grand Groupe Français.
Quand j’animais des stages de formation, je rencontrais des responsables qui souhaitaient aller plus loin. Certains s’interrogeaient sur la façon de mettre en pratique les principes de management qu’ils découvraient et d’autres parlaient de leur difficulté à changer leur pratique. Ces échanges ont éveillé en moi un intérêt pour qu’ils se mettent en mouvement.
Pour ces raisons j’ai choisi de devenir coach professionnel.
Le coaching m’a ouvert le champ des possibles.
Bien sûr d’autres personnes que les managers souhaitent libérer leur potentiel, osent accéder à leurs rêves, veulent trouver leurs solutions et améliorer leurs relations, c’est un plaisir pour moi de les accompagner.
Quelle est ma « couleur » de coach ?
• J’aime la relation avec les autres
• J’ai de la curiosité pour les personnes et leurs expériences
• Mon entourage personnel et professionnel me reconnaissent une qualité d’écoute et une ouverture aux autres
• Je suis ressentie comme quelqu’un de solide, stable à qui l’on peut faire confiance
• Je suis ancrée dans le présent, je repère naturellement les détails de mon environnement
• J’aime faire avancer les autres
• J’aime la liberté d’expression
• Je discute ouvertement des difficultés
• Je m’intéresse aux approches innovantes dans tous les domaines
• J’ai une bonne capacité d’adaptation
“Je vous invite à me contacter pour faire connaissance !”